Les espaces de restauration en entreprise évoluent.
Moins formels qu’un restaurant d’entreprise classique, plus flexibles qu’une simple cafétéria, les food corners s’imposent comme une solution moderne pour répondre aux nouveaux usages des collaborateurs.
Mais au-delà de la praticité, une question se pose de plus en plus :
et si cet espace pouvait aussi avoir un impact social concret ?
Le food corner : une réponse aux nouveaux modes de travail
Avec le développement du travail hybride, les attentes des salariés ont changé.
Les pauses déjeuner doivent être rapides, qualitatives, mais aussi conviviales.
Le food corner répond à ces enjeux :
- Une offre simple et accessible (snacking, plats du jour, salades, boissons)
- Une grande flexibilité dans les horaires et les usages
- Un espace hybride : pause déjeuner, café, réunion informelle
C’est un lieu de vie, au cœur de l’entreprise.
Aller plus loin : intégrer une dimension inclusive
Aujourd’hui, les entreprises ne cherchent plus seulement à proposer un service pratique.
Elles souhaitent aussi donner du sens à leurs choix de prestataires.
C’est là que le modèle de l’entreprise adaptée prend tout son sens.
Une entreprise adaptée emploie majoritairement des personnes en situation de handicap. En intégrant ce type de structure dans votre food corner, vous faites bien plus qu’aménager un espace de restauration :
- Vous soutenez l’emploi inclusif
- Vous répondez à des enjeux RSE concrets
- Vous valorisez vos achats responsables
- Vous contribuez à la réduction de votre contribution AGEFIPH
Un impact visible, au quotidien
Contrairement à d’autres actions RSE parfois moins visibles, un food corner inclusif s’inscrit dans le quotidien des collaborateurs.
Chaque café, chaque déjeuner devient une interaction directe avec un projet à impact.
L’inclusion n’est plus une idée abstraite : elle se vit concrètement, au cœur de l’entreprise.
C’est aussi un levier fort pour :
- Fédérer les équipes
- Donner du sens à l’expérience collaborateur
- Valoriser votre engagement auprès de vos clients et partenaires
Une solution flexible et sur mesure
Le food corner en entreprise s’adapte à tous les environnements :
- Petits espaces ou grands plateaux
- Entreprises mono-site ou multi-occupants
- Besoins ponctuels ou permanents
Chez En 10 Saveurs, nous concevons des espaces de restauration qui s’intègrent pleinement à la culture de l’entreprise.
Du petit corner café à une cantéria plus complète, nous adaptons l’offre, les volumes et l’organisation.
L’expertise En 10 Saveurs
Fort de notre expérience terrain, notamment avec l’ouverture et la gestion de notre première cantéria en entreprise, nous avons développé une approche pragmatique et opérationnelle.
Notre force :
- Une cuisine faite maison, de saison
- Une capacité à gérer à la fois la restauration quotidienne et les prestations traiteur (plateaux-repas, cocktails, afterworks)
- Une équipe formée, accompagnée et engagée
- Un modèle inclusif, avec 70 % de salariés en situation de handicap
Nous ne proposons pas simplement un service de restauration, mais un lieu de vie qui contribue à la dynamique de l’entreprise.
Food corner et RSE : une opportunité concrète
Dans un contexte où les entreprises doivent structurer leurs engagements (CSRD, politique handicap, achats responsables), le food corner devient un levier simple et efficace.
Sans complexité supplémentaire, il permet :
- D’incarner votre politique RSE
- D’agir concrètement sur l’inclusion
- De répondre à des obligations réglementaires
- De proposer un service utile et apprécié
Et si vous passiez à l’action ?
Mettre en place un food corner avec une entreprise adaptée, c’est faire un choix pragmatique :
allier qualité de service, impact social et expérience collaborateur.
À Paris et dans les Hauts-de-Seine, de plus en plus d’entreprises franchissent le pas.
Et vous ?